为了保障快递从业人员的基本劳动权益，促进快递行业健康发展，由北京市总工会牵头，北京市安全生产联合会和北京市快递协会共同起草制定的《快递从业人员劳动权益保障管理规范》团体标准于近日正式发布。

《快递从业人员劳动权益保障管理规范》团体标准规定了寄递企业的快递从业人员在劳动用工、安全生产、劳动卫生等方面的劳动权益保障要求。标准适用于寄递企业对快递从业人员劳动权益保障方面的管理要求，从用工保障、安全保障、卫生保障、争议处理等方面制定了管理规范，内容涉及劳务合同、休息休假、劳动报酬、保险福利、场所及设备设施、劳动环境、防护措施、防护标准、协商、调解、诉讼、举报投诉等方面的规定，是全面保障快递从业人员劳动权益的一项有力措施。标准的发布有助于提高快递行业的整体素质和规范程度，提高快递从业人员的职业尊严和福利待遇。各快递企业要认真贯彻该标准，加强内部管理，提高员工的劳动权益保障水平；积极宣传相关政策，建立反馈机制，确保快递从业人员的劳动权益得到充分保障。

下一步，北京市快递协会将配合市总工会做好《快递从业人员劳动权益保障管理规范》团体标准的宣传贯彻工作，提升快递从业人员的幸福感和归属感。